Mettre des vestiaires à disposition des salariés n’est pas une option : c’est une obligation inscrite dans le Code du travail (article R4228-1). Ces équipements garantissent à la fois l’hygiène, la sécurité et le confort des équipes. Vestiaires, lavabos, cabinets et parfois douches doivent être prévus par l’employeur pour assurer la propreté individuelle.
Dans cet article, découvrez ce que dit la loi et quelles solutions choisir pour équiper votre entreprise.
Pour respecter vos obligations légales, découvrez notre gamme de vestiaires métalliques professionnels. Mettre des vestiaires à disposition des salariés n’est pas une option : c’est une obligation inscrite dans le Code du travail (article R4228-1)…
Quelles conditions pour un vestiaire aux normes ?
Les vestiaires d’entreprise à disposition des employés doivent respecter certaines conditions pour être conformes au Code du travail.
L’article R4228-2 précise que les vestiaires et lavabos doivent être installés dans un local dédié, séparé du lieu de travail et proche du lieu passage du personnel.
Le nettoyage de ce local doit être facile et une propreté continue doit être assurée.
Si le personnel est mixte, des vestiaires séparés hommes/femmes sont obligatoires.
les vestiaires doivent être chauffés et correctement aérés.
La nouvelle réglementation du 1er janvier 2017
Le décret publié au Journal officiel le 6 octobre 2016 (applicable depuis le 1er janvier 2017) a assoupli certaines obligations :
- Lorsque les salariés n’ont pas besoin de vêtements ou équipements spécifiques, l’employeur peut remplacer le vestiaire par un meuble de rangement sécurisé.
- Ce meuble doit être situé à proximité du poste de travail et permettre de ranger les effets personnels en toute sécurité.
Vestiaire : quelle surface minimale ?
L’aération d’un vestiaire personnel (d’une ou plusieurs cases) doit être assurée en conformité aux différentes règles d’aération et d’assainissement stipulées dans le chapitre II du code du travail. La surface des vestiaires doit bien entendu être suffisante pour garantir un minimum de place au personnel (minimum 1m² par personne et minimum total de 10 m²). De plus, la dimension du vestiaire doit être adaptée à la règlementation en vigueur tout comme à l’espace disponible dans la pièce dédiée.
Des vestiaires pour chaque activité
Le rôle du vestiaire varie selon l’environnement où il est installé.
Dans les industries exposées à des matières salissantes, il permet aux salariés de séparer les vêtements de travail et les vêtements personnels, afin de protéger ces derniers des souillures. On retrouve ainsi très souvent le casier dans les vestiaires du personnel de la restauration ou dans les secteurs dits salissants.
Selon la nature de l’activité, l’employeur choisira un vestiaire industrie propre ou un vestiaire industrie salissante. Les configurations et dimensions diffèrent selon les modèles pour s’adapter aux besoins de chaque entreprise.
Le vestiaire gain de place proposé sur notre boutique peut remplacer le vestiaire classique dédié à l’industrie propre, mais uniquement avec l’accord de l’inspection du travail, du CSE (ex-CHSCT ou Comité d’entreprise) et si l’espace disponible est limité.
Dans un ERP (Établissement Recevant du Public), la fonction principale du vestiaire est davantage de sécuriser les affaires personnelles des usagers avant de protéger les équipements professionnels.
Vestiaire Industrie Salissante Gamme ACCESS – 3 colonnes en Kit ou en Monobloc
Vestiaire Industrie Salissante Gamme ACCESS – 2 colonnes en Kit ou en Monobloc
Vestiaire Industrie Salissante Gamme ACCESS – 1 colonne en Kit ou en Monobloc
Vestiaire Industrie Propre Gamme ACCESS – 4 colonnes en Kit ou Monobloc
Vestiaire Industrie Propre Gamme ACCESS – 3 colonnes en Kit ou en Monobloc
Vestiaire Industrie Propre Gamme ACCESS – 2 colonnes en Kit ou en Monobloc
Vestiaire Industrie Propre Gamme ACCESS – 1 colonne en Kit ou en Monobloc
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Selon vos besoins et votre espace disponible, vous pourrez par exemple opter pour un vestiaire 2 cases (largeur de 30 à 120cm). Vous pouvez par ailleurs contacter nos spécialistes pour d’autres informations concernant l’achat de vos vestiaires ou les normes du code du travail. Si vous disposez d’un budget réduit, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre catalogue spécialement consacré au vestiaire métallique pas cher.
En savoir plus sur l’aération et les conditions de chauffage des locaux dédiés au vestiaire : chapitre II sur l’aération et l’assainissement du code du travail.
Vous pouvez également obtenir d’autres précisions sur les règles propres aux vestiaires collectifs et découvrir les textes de référence sur le site Service-public.fr.
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